Consultant Experts Liège (h/f) ()

Beschrijving:

 En tant que Consultant Experts vous portez l’entière responsabilité de vos missions de recrutement:
L’élaboration et la mise à jour d’une base de données qualitative de professionnels triés sur le volet au sein de notre segment du marché et ciblés sur votre activité quotidienne. Via des actions de recrutements coordonnées, vous assurez un influx continu de candidats adéquats. Après un premier screening approfondi du CV, vous invitez les candidats pour un entretien approfondi orienté sur les compétences et vous faites passer les éventuels tests de compétences.

Vous savez mettre en contact d’une façon professionnelle les bons candidats avec les bons clients. Les excellents candidats, les grands talents, vous les présentez spontanément aux sociétés. L’entièreté du processus, vous le suivez de près à travers votre approche personnelle et orientée résultats. Votre mission est atteinte lors du placement effectif d’un candidat et du suivi régulier de celui-ci.

Vous êtes entièrement responsable d’atteindre les objectifs en termes de marge et de chiffre d’affaires en raison de votre travail optimal de votre portefeuille clients et prospects. Vous visitez les clients et apprenez à connaître leurs besoins en termes de RH. En raison de votre service professionnel et de votre implication constante, vous entretenez les contacts et vous comprenez à la perfection les besoins des PME’s et moyennes entreprises du marché local. Après une analyse approfondie des besoins vous offrez le bon service (Temping, Payrolling, Testing, R&S, outplacement, detachering, International Mobility en Interim Management). Vous construisez des ponts commerciaux qui amènent à des relations à long termes.

Naturellement vous appliquez également correctement les processus administratifs au sein de l’agence.

En bref, vous êtes reponsable du processus de recrutement de A à Z: pour le volet commercial; pour la recherche, le screening et le matching des candidats et pour la gestion administratif.

 

 • Vous bénéficiez d’un diplôme supérieur (BA/MA) et d’une première expérience aboutie en terme de sélection et recrutement et/ou headhunting.
• Vous avez des affinités avec nos profils. Les professionnels des RH, Sales & Marketing, Achats, Logistique, Management etc. ne vous sont pas étrangers et pour cela vous pouvez gérer des entretiens approfondis.
• Vous rayonnez d’énergie et vous êtes un Teamplayer.
• Vous avez un caractère social : une grande partie d’empathie et une bonne connaissance de la nature humaine.
• Vous êtes assertif, orienté résultats en vous osez rapidement entreprendre.
• Vous êtes présent aux activités locales de networking.
• Vous êtes très orienté client et surtout candidat. Vous aimez guider à votre façon les candidats vers un autre emploi.
• Vous vous sentez renforcés par nos valeurs: Teamspirit, Customer Focus, Responsibility & Entrepreneurship. Les respecter pour vos clients et candidats, c’est votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à la perfection tant oralement qu’à l’écrit. La connaissance du néerlandais et de l’anglais est plus. Pour les fonctions au sein de la région de Bruxelles, le bilinguisme français-néerlandais est une exigence.
• Vous travaillez de préférence en autonomie et avec votre propres responsabilités.

 

 Nous vous offrons une fonction dynamique et variée avec du contenu et de une grande implication. Il y a de l’espace pour la créativité, la prise d’initiative et le développement personnel. Naturellement nous assurons constamment des possibilités de formations interne et externe pour que vous puissiez effectuer votre job avec succès, ou simplement pour vous enrichir personnellement avec des connaissances supplémentaires.
Nos collaborateurs choisissent Adecco en raison de notre dynamique commerciale, de notre dynamisme, de notre conscience social et des liens étroits (et réels) entre collègues.
 

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