Manager Compliance Risk (Réf. 5422) ()

Beschrijving:

Mission
Faisant parti de la 2ième ligne de défense, pour le business unit MRS le Compliance Risk Manager est responsable pour la planification, le développement et l’exécution du Compliance Monitoring Program qui évalue la convenance et l’efficacité des mesures, contrôles et procédures afin de répondre aux obligations légales et réglementaires et ainsi réduire au maximum les risques de conformité et de réputation pour MRS.

Tâches et responsabilités

– Surveillance de la conformité, ce qui consiste en
– établir annuellement le Compliance Monitoring Program, basé sur une analyse et une évaluation des risques de conformité auxquelles MRS est confronté;
– coordonner l’exécution par le compliance monitoring team des compliance monitoring reviews, basés sur les risques et assurer que les reviews sont exécutés avec la bonne qualité et dans les timings convenus.
– Reporting: assurer un reporting adéquat sur l’exécution du Compliance Monitoring Program et le statut des risques de conformité pour:
– le Senior Management MRS, y compris l’exco MRS;
– Dircom bpost et le Conseil d’Administration/Comité d’Audit dans le reporting des risques intégré de CCR
– Gérer, soutenir, collaborer et influencer par :
– la gestion et le coaching du Compliance Monitoring Team et veiller au niveau de l’expertise technique en fonction de la réglementation le cadre légal changeants;
– construire une bonne relation avec les responsables du business, suivre les plans d’action convenus avec eux et formuler des solutions constructives pour réduire aux maximum les risques de conformité;
– intervenir comme personne de contact pour les responsables compliance de bpost Banque en ce qui concerne les risques de conformité liés aux activités bancaires exécutées pour compte de bpost Banque;
– prendre des initiatives pour sensibiliser tous les collaborateurs de MRS de l’importance de la conformité et sa réglementation pour que la culture «compliance» soit renforcée.
– Améliorer et innover par:
– développer et maintenir la méthodologie de le surveillance de conformité, sur base des “best practices” et des points de repère externes;
– surveiller l’efficacité des compliance monitoring reviews existants, développer des nouveaux reviews en fonction de l’analyse et l’évaluation des risques de conformité et formuler des solutions constructives pour augmenter l’efficacité et l’efficience du processus de gestion des risques de conformité;
– suivre, en concertation avec le Compliance Legal Expert de CCR, la législation pour identifier les nouvelles obligations, exécuter des analyses d’impact et prendre l’initiative pour que ces changements nécessaires des processus et procédures du business soient implémentés par les responsables;
– préparer proactivement des audits des autorités de surveillance (FSMA, NBB…) pour éviter des sanctions administratives/financières et une exposition négative dans les médias;
– participer au sein de CCR aux groupes de travails et aux initiatives concernant la création et l’implémentation du système de gestion des risques de MRS Formation

– Master (de préférence à orientation juridique)

Expériences

– Minimum 8 à 10 années d’expérience en conformité/compliance, avec focus sur le domaine bancaire et le développement des compliance monitoring contrôles et reviews
– Expérience en processus de gestion des risques
– Expérience en analyse des données

Langues

– Très bonne connaissance du Néerlandais
– Bonne connaissance de l’Anglais

ICT

– Très bonne connaissance de MS Office

Competences

– Orientation client
– Mériter la confiance
– Collaboration
– Ambition
– Intégrer
– Gérer
– Développer/Coacher
– Influencer Nous vous offrons de nombreuses perspectives d’avenir, des possibilités d’évolution rapide et de nombreuses formations, dans un environnement de travail où priment les compétences, l’égalité des chances et la diversité. Le tout accompagné d’un salaire très compétitif et de nombreux avantages extralégaux.

C’était écrit, bpost s’engage résolument sur la voie de la modernité. Et si les changements en cours sont importants, les besoins en collaborateurs de haut niveau le sont tout autant. Plus que jamais désireuse de prendre au pied de la lettre sa mission de prestataire de services, bpost souhaite donc recruter des professionnels capables d’écrire les pages les plus passionnantes de son histoire et de mener à bien ses ambitieux projets.

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