Beheerder werkzaamheden tramsporen ()

Beschrijving:

Je staat in voor de planning en het beheer van de uitvoering van de slijpwerkzaamheden aan de bovengrondse tramsporen (al dan niet in onderaanneming):

 

• De slijpnoden identificeren en analyseren dankzij de informatie van de cel klachtenbeheer, de bewakingseenheid van het netwerk en de sectorverantwoordelijken
• De klachten analyseren, het technisch karakter bepalen, de informatie doorgeven aan de betrokken eenheid en de opvolging verzekeren
• In de winterperiode de dienst voor de goede werking van de spoortoestellen organiseren om ervoor te zorgen dat de exploitatie van de trams optimaal verloopt
• Jaarlijks het document “dienst winterse weersomstandigheden” specifiek voor de spoorinfrastructuur instellen en bijwerken, evenals het roulement voor de sneeuwdienst (instaan voor de goede werking van +/- 500 wissels)
• In de periode van activering van de sneeuwdienst zorgen voor een regelmatige rapportering
• Meewerken aan de opstelling van statistieken van de klachten en van de bezorgde antwoorden op het terrein
• Bij afwezigheid de communicatieverantwoordelijke van de werkterreinen bij infrastructure vervangen voor het ontvangen van klachten
• Nauwe banden onderhouden met de IDPBW (nieuwe uitrustingen, materiaal, analyse van de oorzaken van werkongevallen)
• Instaan voor de dynamiek van de ISO- en Ecodynamische processen met de verschillende entiteiten van de centrale werkplaats

• Bachelor elektromechanica met 2 jaar ervaring
• Tweetalig FR/NL
• Houder zijn van een rijbewijs B
• Beheersing van de regels en procedures die inherent zijn aan de functie
• Goede kennis van de ISO-kwaliteitsprocesses en processen voor Ecodynamiek
• Zeer goede analysevaardigheden, zin voor organisatie en verantwoordelijkheid, in staat om een beslissing te nemen, commerciële houding, actief luisteren en flexibiliteit

• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer
• Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers
• Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden
• Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Categorie: 

 

Geen categorie