Gestionnaire travaux voies de tram ()

Beschrijving:

Vous assurez la planification et la gestion de l’exécution des travaux de meulage des voies tram de surface (en sous-traitance ou non) :

 

  • Identifier et analyser les besoins en meulage grâce aux informations fournies par la cellule gestion des plaintes, l’unité de surveillance du réseau et les responsables de secteurs
  • Analyser les plaintes, identifier la technicité, transmettre les informations à l’entité concernée et en assurer le suivi
  • Organiser,  en période hivernale, le service destiné au bon fonctionnement des appareils de voies afin d’assurer une exploitation optimale par les tramways
  • Etablir et mettre à jour annuellement le document « service d’intempéries hivernales  » spécifique aux voies ainsi que le roulement pour le service neige (garantir le bon fonctionnement de +/- 500 aiguillages)
  • En période d’activation du service neige, faire un reporting régulier
  • Participer à établir des statistiques des plaintes et des réponses fournies sur le terrain
  • Remplacer la responsable communication chantiers aux Infras en cas d’absence pour la réception des plaintes
  • Entretenir des relations étroites avec le SIPPT (nouveaux équipements, matériaux, analyse des causes d’accidents de travail)
  • Assurer la dynamique des processus ISO et Eco Dynamique avec les différentes entités de l’usine centrale
  • Bachelor en électromécanique avec 2 ans d’expérience
  • Bilingue FR-NL
  • Titulaire du permis B
  • Maîtrise des règles et procédures inhérentes à la fonction
  • Bonnes connaissance des processus de qualité ISO et Eco dynamique
  • Très bonnes capacités d’analyse, sens de l’organisation et des responsabilités, capacité à prendre une décision, attitude commerciale, écoute active et flexibilité
  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas €, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

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