HR Manager ()

Beschrijving:

[email protected] is een sterk groeiende ICT service provider die infrastructuurdiensten biedt aan multinationals en grote bedrijven.
Onze organisatie werd opgericht in 2000 en heeft ondertussen zijn kennis meermaals bewezen in verschillende sectoren.
Vandaag ondersteunen wij onze klanten met een team van 400+ medewerkers.
Wil je graag deel uitmaken van dit gemotiveerde team, neem dan zeker contact op via [email protected] of via +32 (0)3 870 86 15.

Als HR Manager verzorg je de verdere uitbouw van het HR beleid afgestemd op de ESAS missie en strategie en de opvolging van de operationele HR activiteiten.

Missie:

  • Als HR Manager verzorg je de verdere uitbouw van het HR-beleid afgestemd op de ESAS-missie en strategie en de opvolging van de operationele HR activiteiten.
  • Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de directie.
  • Je stuurt een team van 3 HR-assistants.

Domein:

  • Payroll & Personeelsadministratie.
  • Employee Performance.
  • Employee Development.
  • Interne HR-communicatie.
  • OR & CPBW.

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een professionele bachelor waarin HR centraal staat.
  • Je hebt een generalistische HR-ervaring & HR Managementervaring.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
  • Je bent proactief en gedreven.
  • Je bent flexibel.
  • Je beschikt over teamspirit.
  • Je communiceert vlot op verschillende niveaus.
  • Je bent discreet en diplomatisch aangelegd.
  • Interesse voor of affiniteit met ICT is een groot pluspunt.

Talen:

Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

Interesse?

Solliciteer met CV en motivatiebrief op [email protected]

Categorie: 

 


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *