Project Manager te Halle G-839 ()

Beschrijving:

De GEA groep bestaat uit 250 gespecialiseerde bedrijven die zich richten op het leveren van efficiënte oplossingen voor veeleisende productieprocessen. Met een omzet van circa 6 miljard euro, ongeveer 25.000 medewerkers en vestigingen in meer dan 50 landen mag zij zich rekenen tot een van de grootste spelers op de wereldmarkt voor machines en procesinstallaties in verschillende sectoren.
De business unit GEA Pharma Systems, met meer dan 700 medewerkers en vestigingen in België, Duitsland, USA, India, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk, heeft een leidende positie in de ontwikkeling en fabricage van installaties en systemen voor de farmaceutische industrie.
GEA Process Engineering – Courtoy NV (110  FTE) gevestigd in Halle,  is een dynamische, technologisch hoogwaardige en exportgerichte onderneming waar geavanceerde machines worden gebouwd voor het vervaardigen van medicijnen in tabletvorm. In functie van de specifieke klantenbehoeften worden deze rotatieve tabletteerpersen deels en soms volledig op maat ontwikkeld, geproduceerd en geïnstalleerd.
Meer informatie over GEA Pharma Systems en haar lid bedrijven kan u vinden op www.gea-ps.com.
Voor de site te Halle zijn wij op zeer korte termijn op zoek naar een Project Manager (m/v).

  • Nadat de machine / installatie verkocht is neem je direct over van verkoop.
  • Je start het project op samen met de klant en de interne project medewerkers.
  • Je bespreekt in detail met de klant de URS (User Requirement Specifications) en projectspecifieke technische ontwikkelingen.
  • Je doet de vertaling van de URS naar een ‘Functional Specification’ en een ‘Bill Of Materials’ (BOM), die in de productie gelanceerd wordt.
  • Je werkt in een matrix structuur met medewerkers uit 3 afdelingen: engineering, productie & aankoop en dienst na verkoop.
  • Waar nodig werk je samen met hen technische oplossingen uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle informatie uitwisseling en communicatie zowel intern als extern.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning van het project en het bepalen van de milestones.
  • Je detecteert project risico’s en bespreekt dit met de engineers en het management.
  • Je rapporteert wekelijks aan de technische en operations directeur in de Project Review Meeting. Lijnrapportering is naar de Technisch directeur.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het project en coördineert de FAT en SAT testen.
  • Je geeft ondersteuning bij de installatie van de machine ter plaatse door eigen medewerkers in samenwerking met het technisch personeel van de klant, de opleiding en de finale Site Acceptance Testing (SAT).
  • Nadat de machine / installatie verkocht is neem je direct over van verkoop.
  • Je start het project op samen met de klant en de interne project medewerkers.
  • Je bespreekt in detail met de klant de URS (User Requirement Specifications) en projectspecifieke technische ontwikkelingen.
  • Je doet de vertaling van de URS naar een ‘Functional Specification’ en een ‘Bill Of Materials’ (BOM), die in de productie gelanceerd wordt.
  • Je werkt in een matrix structuur met medewerkers uit 3 afdelingen: engineering, productie & aankoop en dienst na verkoop.
  • Waar nodig werk je samen met hen technische oplossingen uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle informatie uitwisseling en communicatie zowel intern als extern.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning van het project en het bepalen van de milestones.
  • Je detecteert project risico’s en bespreekt dit met de engineers en het management.
  • Je rapporteert wekelijks aan de technische en operations directeur in de Project Review Meeting. Lijnrapportering is naar de Technisch directeur.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het project en coördineert de FAT en SAT testen.
  • Je geeft ondersteuning bij de installatie van de machine ter plaatse door eigen medewerkers in samenwerking met het technisch personeel van de klant, de opleiding en de finale Site Acceptance Testing (SAT).
  • Een uitdagende functie in een groeiende organisatie.
  • Een geavanceerd product in een door technologie gedreven markt.
  • Een boeiende, afwisselende job met ruimte voor verantwoordelijkheid.
  • Een team met veel contacten in een internationale werkomgeving.
  • Een competitief salaris met extra legale voordelen (MC, GV, HV, 32 vakantiedagen) en een firmawagen met tankkaart.
  • De sfeer van een kleine KMO met de slagkracht van een internationale organisatie.

Categorie: 

 


Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.