Recruitment Consultant ()

Beschrijving:

Robert Half is wereldwijd marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering. Als organisatie staan we niet stil en zoeken we continu naar nieuwe mogelijkheden om te groeien, zowel geografisch als via nieuwe markten en sectoren. Onze medewerkers zijn de sleutel tot deze groei, zij vormen een dynamisch en zeer ambitieus team. Wanneer je bij ons komt werken, ga je aan de slag bij het eerste en beste gespecialiseerde rekruteringskantoor wereldwijd. Niet voor niets staan wij in België al 3 jaar in de top 10 van ‘Best Employer Belgium’. Wij hanteren namelijk de hoogste professionele standaarden die vertaald zijn in onze waarden:

  • Leadership by Example
  • Ethics First
  • An openness to new ideas
  • Dedication to Excellence

Voor onze verschillende divisies zijn wij steeds proactief op zoek naar talentvolle Recruitment Consultants (m/v) om de verdere groei van onze 11 kantoren in België (Antwerpen, Brussel, Charleroi, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt, Herentals, Luik, Roeselare, Waver en Zaventem) te ondersteunen.

Ben jij geïnteresseerd in mensen en op zoek naar een commerciële uitdaging? Ontplooi dan samen met Robert Half jouw talenten.

Voor onze verschillende divisies zijn wij proactief op zoek naar talentvolle Recruitment Consultants (m/v) om de groei van onze kantoren te ondersteunen.

Je bent samen met een team van professionals verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt contact met kandidaten en introduceert kandidaten bij opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van een persoonlijke omzettarget. Je verdiept je in de markt, en je bent in staat als gespecialiseerde partner zowel het verschil bij de opdrachtgever als bij de kandidaat te maken.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

  • telefonisch screenen van cv’s voor het vastleggen van interviews met kandidaten, met wie je een vertrouwensrelatie opbouwt;
  • ontwikkelen van een klantenportfolio dankzij jouw nieuwsgierigheid, intensieve prospectie en de klantenbezoeken die je aflegt;
  • bedrijven ondersteunen in hun zoektocht naar talent door actief te luisteren naar hun noden en hen op basis daarvan de juiste professionals aan te reiken;
  • je helpt professionals met het vinden van dé functie die bij hen past;
  • goede relaties opbouwen en onderhouden door regelmatige contacten met klanten en kandidaten;
  • creëren en ontwikkelen van je eigen rekruteringsbronnen.

De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:

  • je bent nieuwsgierig en werkt graag met de telefoon (min. 60% van de werktijd);
  • je beschikt bij voorkeur over een Bachelor of Master diploma, eventueel met een geslaagde eerste werkervaring;
  • afhankelijk van de regio waarin je tewerkgesteld wordt, beschik je over een goede kennis van het Nederlands en/of Frans. Een goede kennis van het Engels is een extra troef;
  • je kan je goed verplaatsen in mensen en je inleven in hun situatie;
  • je vindt het leuk om met targets te werken en ziet dit als een uitdaging;
  • je bent gedreven, enthousiast en een teamspeler;
  • je bent sales-driven en hebt een echte ‘winners’ mentaliteit;
  • je bent een zelfstarter, leert snel en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om je te ontwikkelen in je functie;
  • je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

De salarisvoordelen voor deze functie zijn:

  • een boeiende uitdaging bij de wereldwijde marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering met een uitstekende reputatie in de markt;
  • een internationale werkomgeving waar je zowel de ‘vibe’ van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;
  • een zeer aantrekkelijk salarispakket, inclusief bonussen;
  • dynamische en enthousiaste collega’s die zorgen voor ‘fun’ en ‘drive’;
  • training en coaching om je persoonlijke groei te garanderen;
  • leer van de beste: onze teams bestaan ui professionals met een bewezen reputatie in recruitment en/of sales;
  • vier je succes: Robert Half organiseert jaarlijks wereldwijde evenementen voor de beste medewerkers. Vanaf de start krijg je de mogelijkheid om je voor deze prestigieuze evenementen te kwalificeren;
  • uitdagende lange termijn carrièremogelijkheden.

Categorie: 

 


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *