SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT ()

Bedrijfsomschrijving:

Wij helpen onze klanten om op een doelgerichte en snelle manier de beste kandidaten uit de markt aan te werven. We doen dat door proactief te werken en door gebruik te maken van digitale bronnen en social media.

We werken voor vooraanstaande spelers in verschillende sectoren. Zij kiezen voor ons omdat ze met onze methode betere resultaten neerzetten. Tot onze klantenkring behoren onder andere klanten zoals Alsico, Wienerberger, Durabrik, Drisag, Philip Morris, Beaulieu, Seyntex, ThyssenKrupp, Gourmand, Tobius, Uptime en vele anderen.

En we hebben grootse plannen! Onze sector is namelijk in beweging en wij hebben een scherpe visie op de toekomst. We hebben het voorbije jaar dan ook heel wat geïnvesteerd in mensen, knowhow en technologie. Op dit ogenblik staan we aan de vooravond van een compleet nieuw project waarvan we jou graag persoonlijk overtuigen.

SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (m/v)
sterke teamplayer met talent!

Functieomschrijving:

Je hebt, samen met de andere teamleden een end-to-end-verantwoordelijkheid. Je bouwt mee aan de competitieve kracht van onze organisatie door je inzet, expertise en resultaatgerichtheid. Je bouwt relaties met kandidaten en met klanten. Je rapporteert aan jezelf en aan je team. Je eindverantwoordelijkheid ligt bij de klant en de kandidaat.

Tot je voornaamste taken behoren o.a. het:
– uitvoeren van intakegesprekken met de klant;
– opmaken van rolprofielen en schrijven van advertenties;
– actief participeren in teamoverleg over planning, deadlines en prioriteiten;
– opmaken van de hitlists, aansturen en uitvoeren van searches;
– contacteren en screenen van mogelijke kandidaten;
– communiceren met de klanten;
– voorstellen van kandidaten en het coördineren van afspraken met de klant;
– bewaken van deadlines;
– inbrengen van nieuwe ideeën en het delen van kennis;
– streven naar de top en permanent verbeteren!

Profiel:

– Je heb een hoog algemeen niveau. Een diploma is voor ons niet zo belangrijk, je skills zijn dat wel.
– Je hebt ervaring met search in een hoog competitieve en snelle recruitmentomgeving.
– Je hebt ervaring met targets en scherpe deadlines. Je bent resultaatgericht.
– Je bent een ondernemende en inspirerende collega.
– Je hebt visie en inzicht. Je gelooft in onze waarden en toekomstplan.
– Je hebt geen nood aan hiërarchie, maar zet je ten volle in om samen resultaten te boeken.

Aanbod:

– een uitdagende rol in een jong en dynamisch team;
– veel verantwoordelijkheid en engagement;
– vrijheid en autonomie in een zelfsturende context;
– support van een sterk team van collega’s die je graag zien komen;
– een resultaatgerichte verloning.