Superviseur de Production H/F ()

Sabert Corporation est un leader mondial des produits de présentation, de service et d’emballage alimentaire à usage court.

Ses clients sont les professionnels des métiers de bouche, les industries alimentaires, les chaînes de restauration rapide ou encore les chaînes de grande distribution.

A travers les partenariats établis avec ses clients, Sabert Corporation Europe s’engage à développer ses produits et ses procédés de production dans une culture de développement durable.

Nivelles est le centre européen de production et de distribution des produits du groupe Sabert Corporation.

Une centaine de personnes travaillent chez Sabert Corporation Europe, que ce soit dans la recherche de solutions adaptées à ses clients, la production, le développement de ses réseaux de vente, la logistique ou encore dans l’administration.

Sabert Corporation Europe est à la recherche d’un(e) : Superviseur de production expérimenté(e)

Mission:
Le superviseur de production assure les résultats de production obtenus sur les lignes de thermoformage et d’extrusion de matière plastique à travers l’encadrement des équipes de terrain.

Responsabilités:
Gestion d’équipe (une dizaine de personnes)
L’organisation des plannings des équipes de thermoformage et d’extrusion.
L’évaluation et la planification des besoins en renfort intérimaire dans le respect du plan budgété.
La tenue du système de gestion du temps à jour : pointages, anomalies, absences, retards,…
L’encadrement du personnel de production (extrusion et thermoformage).
La réalisation des entretiens de fonctionnement.
L’analyse des indicateurs de performance et l’adaptation des actions correctives.
L’analyse des indicateurs d’absentéisme et l’adaptation des actions correctives.
L’organisation de l’accueil des nouveaux arrivants dans le respect des procédures

Coordination des pauses
La rédaction des rapports de pauses et la transmission lors des changements d’équipes.
La clôture des workorders en fin de production et des remarques.
La vérification des données encodées dans le système SAP.
La planification, la coordination et l’adaptation en temps réel des activités de production et de maintenance.

Planning de production
La gestion des indicateurs de performance machines.
La garantie de l’exécution du planning de production suivant l’efficience standard.
La prise de décisions et mesures adaptées au déroulement optimal du planning de production

Support technique
L’apport d’une assistance technique sur les lignes de production.
Le développement de la qualité de production et des équipements en collaboration avec le Material Manager.
L’analyse des causes d’arrêts et d’inefficience en direct, l’apport de solutions requises : soit immédiatement, soit par appel à l’équipe de maintenance.
La tenue d’un répertoire des causes d’arrêts à la hiérarchie et la proposition d’actions correctives.
L’organisation de la préparation des outils en collaboration avec l’équipe technique.

Suivi
La qualité et l’efficience de son équipe.
La validation des rapports de production.
La Surveillance des niveaux de stocks des matières premières et consommables.
Le remplacement du régleur en cas d’absence de ce dernier.
L’analyse des rapports de production et la présentation de la synthèse en réunion hebdomadaire pour actions correctives.

Sécurité – Qualité
Le respect et la mise en application des règles de sécurité en vigueur.
Le respect et la mise en application des règles BRC d’hygiène alimentaire.
La garantie de l’ordre et de la propreté des locaux et des équipements de production.
La récolte et transmission des signalements de situations représentant un risque pour la sécurité.

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans la gestion d’une équipe en environnement de production.
Vous pouvez faire valoir une formation technique (mécanique, électricité et pneumatique) de niveau A2 minimum ou équivalent par expérience afin de comprendre les problématiques liées au secteur de la plasturgie.
Vous êtes appricié(e) pour votre capacité à travailler en équipe, pour votre orientation résultats ainsi que pour votre leadership.
Vous aimez les challenges et vous inscrivez dans un esprit d’amélioration continue.

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée en travail d’équipe (trois pauses 6-14; 14-22; 22-6) au sein d’une entreprise dynamique et en phase de croissance.
Votre package salarial sera complété d’une assurance groupe et hospitalisation (DKV); de tickets repas et d’une prime annuelle.
Nivelles est apprécié pour ses facilités d’accès.

Cette offre vous intéresse?
Envoyez-nous une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à l’adresse e-mail reprise en coordonnées.