Analyste Fonctionnel Sharepoint ()

Beschrijving:

Active depuis 1983, Recruitment Partners est une société de recrutement spécialisée dans le domaine informatique. A la recherche d’une nouvelle opportunité ? N’hésitez pas à nous contacter. (Tel – 02 736 00 53 – www.recruitmentpartners.be)

Notre client est établi à Bruxelles, est la filiale d’un grand groupe leader dans son activité, le secteur du transport et du voyage.

Afin de renforcer leurs équipes actuelles, ils cherchent à recruter un Analyste Fonctionnel Sharepoint

Fonction

Etablir le lien entre les demandes du client d’applications informatiques et les collègues “techniques” chargés du développement concret ou de l’adaptation de l’application afin de proposer une solution qui répond aux besoins du client, tout en tenant compte des exigences techniques.

  • En tant qu’analyste, procéder à des analyses afin de définir les besoins du client:
  • analyser les besoins du client et s’impliquer de manière proactive avec le client.
  • pouvoir mettre en évidence la valeur ajoutée business des solutions proposées.
  • organiser des workshops avec le client
  • mettre les besoins du client en perspective des fonctionnalités standards de Sharepoint et EPM
  • guider le client dans ses choix tout en limitant les développements spécifiques.
  • déterminer le scope et le fixer dans la fiche de projet.
  • rassembler des informations pertinentes sur le déroulement du travail initial et sur l’objectif visé par le client.
  • aider à estimer les durées de développement.
  • paramétriser soi-même des sites Sharepoint 2007 et 2010 et les proposer au client.
  • En tant qu’interface, traduire les besoins du client en une analyse fonctionnelle détaillée:
  • définir les conséquences fonctionnelles pour les autres applications
  • établir le transfert correct des données de(s) l’ancien(s) système(s) vers le nouveau système
  • étayer et préciser la valeur de la nouvelle solution / du nouveau processus
  • décrire tous les processus et situations dans une analyse détaillée
  • En tant que coordinateur, suivre les réalisations techniques afin de garantir le respect des demandes et des exigences dans le développement
  • étudier l’analyse fonctionnelle avec les collègues “techniques” (analystes et développeurs techniques)
  • soutenir les développeurs et analystes techniques
  • suivre les documents (étudier, contrôler, adapter) dans lesquels ce qui sera à développer est décrit
  • valider les scénarios test et soutenir les testeurs
  • préparer la production
  • tenir compte des normes et méthodes d’analyse
  • En tant que documentaliste, rédiger la documentation afin d’assurer l’acceptation et l’utilisation correcte et efficiente de la solution:
  • Contribuer à la réalisation de la documentation sur la solution (document utilisateur, dossier Call Center, etc.)
  • valider la documentation
  • organiser des sessions de formation à l’intention des clients
  • organiser des sessions de démonstration pour les clients et intégrer leurs remarques

Votre Profil :

  • Au minimum diplôme de baccalauréat en orientation IT ou scientifique
  • Au moins 5 années d’expérience en analyse.
  • Au moins 1 an d’expérience en analyse SharePoint.
  • Une expérience en analyse Microsoft Enterprise Project Management est un atout.
  • Connaissances courantes du Neérlandais et du Français tant à l’écrit quà l’oral
  • Compétences techniques suivantes:
  • MS Sharepoint 2007 – 2010:Functional knowledge
  • Methodologie: Functional, Technical analysis
  • Testing: Testmethodologie
  • Sharepoint Server
  • IT Architecture en technologie
  • DBMS: Databases
  • Orienté clients
  • Vous êtes proactif et prenez volontiers des intitiatives
  • Vous respectez les procédures / les règles
  • Vous travaillez d’une manière méthodique et organisée
  • Orienté résultats

Offre :

  • La possibilité de travailler dans une entreprise saine, qui se porte garant pour innovation et hautes performances
  • Possibilité réelle de grandir dans la société
  • Un salaire attractif, avec des avantages extralégaux ( assurances, cheque repas, transport gratuit , bonus, 38 jours de congé…)
  • Un accès facile à l’entreprise (à proximité de la gare Bruxelles midi)

Interéssé(e)? Envoyez votre lettre candidature à [email protected] à l’attention de Ghislain Dheygere, Rue de la Presse 4 à 1000 Bruxelles – Tel : 02 736 00 53 . – www.recruitmentpartners.be

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