Functioneel Analist Sharepoint ()

Opgericht in 1983, is Recruitment Partners een selectiebureau, gespecialiseerd in de rekrutering van IT-professionals. Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Aarzel niet om ons te contacteren. (02 736 00 53 – www.recruitmentpartners.be )

Onze klant gevestigd te Brussel is onderdeel van een grote groep leider in zijn activiteit Als specialist in de reis- en transport industrie combineert ze de juiste expertise, het menselijk kapitaal en de beste systemen op een hoog kwalitatief niveau.

Het bedrijf kent een sterke groei en is momenteel op zoek naar een Functioneel Analist Sharepoint

Functieomschrijving

De link maken tussen de vragen van de klant van informaticatoepassingen en de “technische” collega’s die belast worden met de concrete ontwikkeling of de aanpassing van de toepassing om een oplossing voor te stellen die beantwoordt aan de noden van de klant en tegelijk rekening houdt met de technische vereisten.

Als analist, de analyses verrichten om de noden van de klant te bepalen:

• de noden van de klant analyseren en proactief meedenken met de klant
• de toegevoegde waarde van de aangeboden oplossingen aantonen
• faciliteren van workshops met de klant
• toetsen van de behoeftes van de klant aan de standaardfunctionaliteiten van Sharepoint & EPM
• de klant leiden in zijn keuzes en zijn behoefte tot specifieke ontwikkelingen inperken
• bepalen van de scope en vastleggen in de projectfiche
• bijeenbrengen van relevante informatie over het verloop van het aanvankelijke werk en het doel dat de klant nastreeft
• helpen de ontwikkelingstijden te ramen
• zelf SharePoint sites in 2007/2010 configureren en voorstellen aan de klant

Als interface, de noden van de klant vertalen in een gedetailleerde functionele analyse:

• functionele gevolgen bepalen voor de andere toepassingen
• de correcte overdracht vastleggen van de gegevens van het (de) oude systeem (systemen) naar het nieuwe systeem
• de waarde van de nieuwe oplossing / van het nieuwe proces staven en verduidelijken
• beschrijven van alle processen en situaties in een detail analyse

Als coördinator, de technische verwezenlijkingen volgen om te garanderen dat vragen en eisen in de ontwikkeling gerespecteerd worden:

• de functionele analyse bespreken met de “technische” collega’s (technisch analisten en ontwikkelaars)
• de ontwikkelaars en technisch analisten ondersteunen
• de documenten opvolgen (bespreken, controleren, aanpassen) waarin is beschreven wat er zal worden ontwikkeld
• testscenario’s, valideren en ondersteunen van de testers
• de productie voorbereiden
• rekening houden met normen en analysemethoden

Als documentalist, de documentatie opmaken om te garanderen dat de oplossing wordt aangenomen en correct en efficiënt toegepast wordt:

• bijdragen tot de realisatie van de documentatie over de oplossing (gebruikersdocument, dossier Call Center enz.)
• de documentatie valideren
• opleidingssessies organiseren voor de klanten
• demonstratiesessies organiseren voor de klanten en hun opmerkingen integreren

Uw profiel:

• Minimum bachelor diploma binnen een IT of wetenschappelijke richting
• Minimum 5 jaar ervaring in analyse, waarvan min. 1 jaar in SharePoint analyses
• Ervaring in Microsoft Enterprise Project Management analyses is zeker een plus.
• Vlotte kennis Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Volgende technische vaardigheden:

• MS Sharepoint 2007 – 2010:Functional knowledge
• Methodologie: Functional, Technical analysis
• Testing: Testmethodologie
• Sharepoint Server
• IT Architecture en technologie
• DBMS : Databases

• Klantgericht
• Initiatief nemen
• Procedures en regels respecteren
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Problemen analyseren
• Bereid zijn om te leren

Aanbod:

• De mogelijkheid om te werken in een gezond bedrijf dat garant staat voor innovatieve en hoge performanties
• Reële doorgroeimogelijkheden
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen ( verzekeringen, maaltijdcheques, gratis vervoer, bonus, 38 verlof dagen …)
• Een gemakkelijke bereikbaarheid (vlakbij een treinstation)

Interesse ? Stuur uw kandidatuur naar Ghislain Dheygere – Recruitment Partners Rue de la Presse 4, 1000 Bruxelles – ([email protected] ) – Tel: 00 32 2 736 00 53 – www.recruitmentpartners.be