Plant Manager Schaarbeek – Infrabel (M/V) ()

• Een eenheid gewijd aan het beheer van spoorstaven : produceren van lang gelaste spoorstaven, ter plaatse leveren, ophalen en verwerken van rails
• Productiewerkplaatsen Elektriciteit en mechanica, belast met fabricatie en herconditionering van componenten voor de seininrichting en sterkstroom
• Een spoorvernieuwingcentrum die de tuigen en het personeel beheert van de speciale treinen voor de vernieuwing en onderhoud van de infrastructuur
• Een onderhoudscentrum voor werktuigen die door Infrabel gebruikt worden voor de vernieuwing en het onderhoud van de infrastructuur
• Een centraal magazijn voor de opslag en de distributie van materialen voor het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur
• Een productieeenheid voor betonproducten (decentraal in Roeselare)
• Een productieeenheid voor verwerken en creosoteren van houtstukken (decentraal in Wondelgem)

Infrabel is momenteel op zoek naar een Plant Manager voor deze plant.

Werkervaring

• Je beschikt over minstens 8 jaar werkervaring als hand-on plant manager en begrijpt productieprocessen.
• Je kan bogen op een proven track van belangrijke zelf gevoerde change projecten.
• Ervaring in de engineeringsector is een troef.
• Ervaring met beheer van  winst- en verliesrekening is een troef.

Technische vaardigheden en talenkennis

• Je begrijpt de krijtlijnen van de logistiek en lan logistieke problemen anticiperen en voorkomen. Heeft goed inzicht wanneer hij moet communiceren naar de klant.
• Kennis van en ervaring met Lean   Six Sigma is een troef.
• Je beschikt over een operationele kennis van het Frans (SELOR certificaat niveau ‘voldoende kennis’)

Gedragsvaardigheden

• Je bent een gedreven people manager en bent verantwoordelijk voor de volledige vestiging van Infrabel in Schaarbeek. Je werkt aan de optimale personeelsbezetting, coachen en motiveren van je medewerkers, identificeren van de opleidingsbehoeften en beoordelen van prestaties. Samen met je medewerkers ben je steeds op zoek naar hoe het beter kan: zowel de organisatie van het werk als de kwaliteit van het eindresultaat. Je inspireert uw medewerkers om steeds op een hoger niveau te presteren en streeft voortdurend de “continuous improvement” filosofie na op de werkvloer.
• Dankzij je sterke organisatorische, procesmatige en technische ingesteldheid heb je een goed inzicht in en overzicht van alle mensen, processen, installaties en machines. Je bent een problem solver die enerzijds brandjes kan blussen maar tegelijk ook op zoek gaat naar de nodige structurele oplossingen. Je staat ook in voor het optimaliseren en automatiseren van de activiteiten om zo de productiviteit, kwaliteit, bedrijfszekerheid en klantentevredenheid te verhogen.

Je beschikt over een Master diploma (bij voorkeur in engineering of minstens sterke affiniteit met engineering) of gelijkwaardig door ervaring.

• Een zeer verantwoordelijke functie op een sleutelpositie binnen de wereld van de spoorwegen.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salaris met eveneens productiviteitspremies, een jaarlijkse premie en vakantiegeld.
• Andere extralegale voordelen (groepsverzekering, vrijkaart voor de treinen etc.)

Wanneer je profiel aansluit bij onze profielvereisten, nodigen we je uit voor één of meerdere selectiegesprekken. Er is ook een assessment center voorzien in deze procedure.

Verdere inlichtingen kunnen verkregen worden bij Perrine Roland, HR Advisor op het nummer 02 432 26 13.