System Engineer SharePoint ()

Opgericht in 1983, is Recruitment Partners een selectiebureau, gespecialiseerd in de rekrutering van IT-professionals. Als gepriviligieerde partner van verscheidene gerenommeerde bedrijven (bankwereld, industrie, telecomsector, IT consultancy …) recruteren wij op alle niveaus, van ervaren IT Directeurs tot jonge informatici die aan het begin van hun professionele carrière staan. En dit alles in alle mogelijke technologische omgevingen. Op zoek naar een nieuwe uitdaging ? Aarzel niet om ons te contacteren. (02 736 00 53 – www.recruitmentpartners.be )

Onze klant gevestigd te Brussel is onderdeel van een grote groep leider in zijn activiteit. Als specialist in de reis- en transport industrie combineert ze de juiste expertise, het menselijk kapitaal en de beste systemen op een hoog kwalitatief niveau.

Het bedrijf kent een sterke groei en is momenteel op zoek naar een System Engineer SharePoint & EPM.

Functieomschrijving

Invoeren, doen evolueren, documenteren en supporteren (3de lijn) van de systeeminfrastructuur SharePoint farms op basis van designs ontworpen in samenwerking met de System architecten om te beantwoorden aan de business behoeften en de betrouwbaarheid, de veiligheid en de beschikbaarheid van de infrastructuur te garanderen.

Uw job

• Als analist het onderzoeken van de behoeften van de gebruikers teneinde de vereisten van het systeem optimaal te kunnen afstemmen op de noden van de business:
  • nagaan van de behoeften van de gebruiker
  • analyseren van de knelpunten
• Als engineer het installeren van SharePoint 2010 farms (inclusief EPM en BI) en onderhouden van bestaande SharePoint 2007 en 2010 farms systeemsinfrastructuur teneinde de betrouwbaarheid, veiligheid van de systeemtoepassingen te garanderen:
  • configureren, tuning en implementeren van de nieuwe en bestaande infrastructuursystemen
  • ontwikkelen, implementeren en onderhouden van beveiligingsprogramma’s
  • ontwikkelen van scripts voor de deployment van configuraties en implementaties
  • de installaties coördineren met de andere secties
  • standaardprocedures implementeren die beantwoorden aan de business behoeften
  • de veiligheid van de systemen beheren
  • updaten van de systemen (installatie van patches en upgrades)
  • contacten onderhouden met onderaannemers en leveranciers
• Als tester het realiseren van testomgevingen- en configuraties teneinde de bestaande omgevingen en configuraties te verbeteren, deployments te vergemakkelijken en de veiligheid van toepassingen te verhogen:
  • realiseren van testsystemen en aanvaardingssystemen
  • testen van nieuwe software uitgaven, patches en upgrades
  • opbouwen van simulatieomgevingen (bv. voorbereiding van productie systemen, disaster recovery scenario’s, …)
  • analyseren en rapporteren van de impact van de testen op het systeem
• Als kwaliteitsbewaker de prestaties van de middleware verzekeren teneinde de veiligheid en beschikbaarheid naar de toekomst te verzekeren:
  • opzetten, beheren en evalueren van een systeembeheersplan en regelmatig uitvoeren van systeemaudits
  • zich ervan vergewissen dat een het systeem continu gemonitord wordt en problemen gedetecteerd worden
  • erover waken dat een interventie wordt uitgevoerd als er een probleem opduikt
  • zorgen voor de performantie en de beschikbaarheid van de infrastructuur en voor de impact op de applicaties en hierover communiceren
  • de bescherming en de veiligheid van de systemen controleren en handhaven, de toegang van de gebruikers tot de middelen controleren
• Als support medewerker verzekeren van de continuïteit van de diensten (3de lijnssupport) teneinde bij voorkomende problemen gepaste oplossingen te kunnen aanbieden volgens de daartoe afgesproken SLA’s:
  • assistentie verlenen aan de operatoren en de kwaliteit van hun interventies verzekeren
  • onderzoeken, stellen van diagnose en verhelpen van voorkomende problemen
  • leveren van een data migratie support
  • voorzien van een migratieplan
• Als documentator een zo volledig mogelijke documentatie samenstellen over de installaties en de configuraties om een optimale operabiliteit te verzekeren en hun toekomstig onderhoud te garanderen:
  • ontwerpen van checklists volgens de documentatieframes, in het kader van interne design
  • de documentatie aangaande de standaardprovisioning door de operatoren leveren en opstellen
  • documenteren van de scripts en procedures die gevolgd worden in de dagelijkse job
  • voorzien en opstellen van documentatie bij de programma’s, systemen, foutoplossingen en incidentbehandeling
  • bijwerken van de documentatie na elke nieuwe ontwikkeling / bijwerken van de infrastructuur
  • documenteren van de te volgen scripts en procedures bij dagelijks gebruik
  • voorleggen van de documentatie ter controle
  • normen en richtlijnen ontwikkelen en implementeren voor de gebruikers en de operatoren

Uw profiel:

Technisch

• Besturingssystemen
  • Windows Server 2003 & 2008
  • Windows XP
  • Windows 7
  • MS IIS 7
• Collaboration Software Systemen
  • MS SharePoint 2007
  • MS SharePoint 2010
• Tools
  • MS Project Server 2007
  • MS Project Server 2010
  • MS Project 2007 Professional
  • MS Project 2010 Professional
• DBMS
  • MS SQL Server 2005
  • MS SQL Server 2008
• Netwerk protocol
  • Windows/TCPIP networking

Algemeen

• Master of bachelordiploma in informatica
• Vlotte kennis Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Minstens 5 jaar ervaring in System administration
• Bereid om in een wachtdienst te functioneren
• Klantgericht
• Initiatief nemen
• Procedures en regels respecteren
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Problemen analyseren
• Bereid zijn om te leren

Aanbod:

• De mogelijkheid om te werken in een gezond bedrijf dat garant staat voor innovatieve en hoge performanties
• Reële doorgroeimogelijkheden
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (drie verzekeringen, maaltijdcheques, gratis vervoer, bonus, 38 verlof dagen …)
• Een gemakkelijke bereikbaarheid (vlakbij een treinstation )

Interesse ? Stuur uw kandidatuur naar Ghislain Dheygere – Recruitment Partners Rue de la Presse 4, 1000 Bruxelles – ([email protected] ) – Tel: 00 32 2 736 00 53 – www.recruitmentpartners.be