Uitzendconsulent(e) Sint-Niklaas/Lokeren (tijdelijk februari ’14 – augustus ’14) (m/v) ()

Beschrijving:

 Als uitzendconsulent(e) ben je het aanspreekpunt voor uitzendkrachten en klanten.
Je belangrijkste taak bestaat uit het vinden van een geschikte match tussen de geselecteerde kandidaten en je klanten.

Werven van kandidaten
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via diverse rekruteringskanalen (jobsites, sociale media,…)
• Je houdt de rekruteringscommunicatie up-to-date, neemt deel aan jobbeurzen, etc…

Selecteren van kandidaten
• Je verwelkomt de kandidaten, doet de selectie, test de kandidaten en schrijft ze in conform onze basisprocedures
Matchen & opvolgen
• Je weet welke cultuur, waarden, normen en verwachtingen de klant heeft. Door je goede band met en kennis over je klanten vind je voor elke klant de geschikte kandidaat
• Vooraf bereid je de kandidaat grondig voor op zijn gesprek met de klant: je coacht hem met het oog op het sollicitatiegesprek en geeft hem de nodige informatie over het bedrijf en de functie
• Nadien sta je in voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding, zowel van kandidaat als klant

Commerciële taken
• Je bezoekt klanten, leert hun behoeftes kennen inzake HR, en onderhoudt goede contacten met hen
• Je stuurt commerciële mailings naar klanten en kandidaten, en verzorgt de opvolging ervan
• Je belt naar klanten/prospects om opportuniteiten na te gaan en om geschikte kandidaten aan te bieden voor bepaalde vacatures

Administratieve taken
• Je houdt de dossiers van kandidaten, uitzendkrachten en klanten up-to-date (contracten opmaken, opvolgen van ziekte en afwezigheid, updaten van contactgegevens en beschikbaarheden, …)
 

 
• Je bent commercieel en klantgericht. Klanten en kandidaten komen bij jou terug voor je persoonlijke aanpak
• Je hebt een intrinsieke interesse in mensen en hun drijfveren en je haalt voldoening uit het ontdekken van de competenties en talenten van elke kandidaat
• Ook in stressvolle omstandigheden blijf je resultaatgericht en werk je systematisch naar je objectieven toe
• Je zin voor organisatie en je relativeringsvermogen zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk aankan en je zeer goed prioriteiten weet te leggen
• Je bent luistervaardig en diplomatisch. Daarbij koppel je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme
• Je bent gepassioneerd door je werk en door Human Resources. Je hands-on aanpak maakt dat jij degene bent die dat tikkeltje meer doet voor je klanten en kandidaten
• Je hebt bij voorkeur een Bachelor of een Master, liefst in de Menswetenschappen of in een commerciële richting
• Je beschikt over een eerste relevante ervaring in HR of een commerciële richting. Gemotiveerde schoolverlaters met affiniteit/interesse in HR zijn ook welkom. Speciaal voor hen voorzien we een uitgebreid Traineeship
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Basiskennis van het Frans en Engels is een pluspunt
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
 

 Onze medewerkers kiezen voor Adecco omwille van onze commerciële drive en dynamische uitstraling, de sociale bewogenheid en (h)echte verbondenheid onder collega’s.

Adecco zorgt voor een motiverend loonpakket (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, aantrekkelijk commissiesysteem, belkrediet, forfaitaire onkostenvergoeding,…). Verder laat een loopbaan bij ons je ook toe om een evenwichtige work-life balance uit te bouwen (zoals werken in eigen regio). Daarnaast leggen we de nadruk op een professionele loopbaanontwikkeling (doorgroei naar area, regio en zelfs internationaal niveau) en krijg je ook in je dagdagelijkse activiteiten de nodige vrijheid om eigen accenten te leggen.
 

Categorie: 

 


Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.